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关于我们
Do not forget the initial heart
----食巢餐饮连锁董事长.林子进
成功率保障系统
之一、文化系统·不忘初心
决定一个连锁企业要不要开展加盟业务的核心是什么？
我的答案是：能否有能力帮助加盟商赚钱并获得成功
开店的核心
Opening the core of the store
二是持续盈利
一是盈利
First, profit
Second, continuous
profitability
企业文化价值观
Corporate culture values
> 使命 关注 人的生活，让世人享受美味的同时得到健康和快乐！
> 愿景 成为百亿级的餐饮生态系统；成为中国最佳餐饮创业平台 。让所有员工都获得物质和精神的幸福。
> 司训 思利及人
> 经营理念 多方共赢
核心价值观
core values
拥抱变化
激情
敬业
以客户为中心
诚信
团队合作
之二、降低风险系统
Second, the risk reduction system
· 67%的二次重复开店率
· 保险机制 赔偿1-10万元
交一定的“保险费”保障金，开店如果在6个月内倒闭，根据不同的门店及保险金级别赔偿1-10万元。
· 复活机制 结合保险机制，让门店复活重生
根据不同的门店类型，公司给予变换品牌，迁店重开；同时结合“保险”机制的赔偿金，让门店实现复活重生。
直营管理
Direct management
