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食巢扒王OJT运营管理技能特训圆满成功

食巢扒王OJT运营管理技能特训圆满成功

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【摘要】:
为期五天的OJT运营管理技能培训于4月2日圆满结束,食巢全体员工参与了本次培训。


本次特训班主要是对员工的门店运营管理技能进行培训,培训内容涉及薪酬绩效、员工晋升标准、职级工资、分级管理、QSC标准、DRW、万能营销系统、成功盈利50条、训练系统等。

食巢OJT运营管理技能特训一班成员合照

 

 

为期五天的OJT运营管理技能培训于4月2日圆满结束,食巢全体员工参与了本次培训。

 

本次特训班主要是对员工的门店运营管理技能进行培训,培训内容涉及薪酬绩效、员工晋升标准、职级工资、分级管理、QSC标准、DRW、万能营销系统、成功盈利50条、训练系统等。

 

 

 

本次培训将理论讲解与实操演练相结合,成员通过分组的形式参与实训作业演练,评委组对作业进行评分,目的是为了让员工真正掌握运营门店的技巧和方法,做出真正符合门店实际情况运营方案,从而全力帮助加盟商提高店面业绩。

 

 

 

第一名

第四组成员

 

第二名

第一组成员

 

 

本次培训通过分组的形式,组员齐心协力共同完成每一次的实训演练作业,最终得分排名靠前的两个组别获得了激励奖。

 

心得分享

通过本次培训,成员们表示收获颇多,不同组别代表纷纷上台分享自己的培训心得。

 

 

后记

俗话说:“打铁还需自身硬”。要想帮助门店提升业绩,食巢运营人员自身必须要有过硬的专业知识。希望通过此次培训,运营人员真正做到把所学知识融会贯通,提升自身的业务技能和综合能力,做出真正符合门店情况、可落地执行的业绩提升方案。

 

 

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